Loredana Rondelli

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Ha maturato significative esperienze nella gestione dei rapporti di lavoro, trasferimenti d’azienda, licenziamenti individuali e collettivi, riorganizzazioni aziendali, assistendo clientela italiana e straniera sia nella fase giudiziale che nella fase stragiudiziale.
Ha conseguito il diploma di specializzazione in diritto del lavoro, diritto sindacale e diritto della previdenza sociale presso la Scuola di Specializzazione dell’Università di Macerata ed è dottore di ricerca in Legislazione sociale comunitaria.
Dopo essere stata assistente alle cattedre di diritto del lavoro e di diritto della previdenza sociale della Facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Perugia e docente in alcuni corsi di specializzazione di diritto del lavoro, dal 2021 è componente della Commissione di certificazione dei contratti di lavoro dell’Università Ca’ Foscari di Venezia. È abilitata al patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione.Socio A.G.I. (Associazione Giuslavoristi Italiani) e autrice di numerose pubblicazioni in materia lavoristica e previdenziale.

 

Italiano, Inglese

Albo degli Avvocati di Perugia

oggi

Componente della Commissione di certificazione dell’Università Ca’ Foscari di Venezia

oggi

Avvocato accreditato presso l’ufficio della Consigliera di parità della Regione Umbria

1997-2011

Collaboratrice alla cattedra di diritto del lavoro e di diritto della previdenza sociale dell’Università degli Studi di Perugia, Facoltà di Giurisprudenza

  • AIDLASS (Associazione Italiana Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale)
  • AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani)
  • AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale)

2009 – Dottore di ricerca in Legislazione Sociale Europea Università degli Studi di Macerata
2001 – Diploma di Specializzazione in Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale e Diritto della Previdenza Sociale
Scuola di Specializzazione dell’Università di Macerata
1997 – Laurea in Giurisprudenza Università degli Studi di Perugia

    2016
  • “Appalto illegittimo e termini per impugnare la cessazione del rapporto” Guida Lav. 2016, f. 20, p. 47;

  • 2015
  • “Visite personali di controllo, la giurisprudenza sull’art. 6 St.Lav” Guida al Lavoro, Il Sole 24ore, 18 dicembre 2015;

  • 2011
  • “Omissioni contributive e regime prescrizionale delle sanzioni” Guida al lavoro, Il Sole 24ore, 5 Agosto, 2011;

  • 2011
  • “Contribuzione figurativa per maternità e diritto all’indennità di disoccupazione” Guida al lavoro, Il Sole 24ore, 21 Ottobre, 2011;

  • 2006
  • “Il lavoro a progetto nella giurisprudenza di merito” Commento a Trib. Milano 10.11.05, in Lav. Giur. 2006, 10, 1005;

  • 2006
  • “Contributo in Rassegna delle decisioni del Tribunale di Perugia” a cura di Stefano Bellomo, Lav. Giur. 2006, 1, 83;

  • 2004
  • “Il principio di irripetibilità dei contributi e una sua occasionale eccezione” nota a Trib. Perugia 27.10.04, Rass. Giur. Umbra, II, 2004, 536;

  • 2004
  • “Ancora sui requisiti di accesso al Fondo di garanzia per il pagamento del t.f.r.” nota a Cass. 2.2.04 n. 1848, Giust. Civ., 2004, I, 1757;

  • 2003
  • “Nullità del licenziamento della lavoratrice in stato di gravidanza e conseguenze sanzionatorie” nota a Trib. Perugia 15.1.01 n. 43, Rass. Giur. Umbra, I, 2003, 61;

  • 2001
  • “Questioni procedurali in tema di revisione della rendita” nota a Cass. 7.12.00 n. 15514 e Cass. 25.11.00 n. 15223, Giust. Civ., 2001, I, 2458;

  • 2000
  • “In tema di classificazione ai fini previdenziali dell’impresa esercente pubblici servizi automobilistici di linea” nota a Cass. 10.2.00 n. 1137, Giust. Civ., 2000, I, 504;

  • 2000
  • “In tema di pensione di anzianità INPDAI del dirigente” nota a Trib. Bergamo 25.1.00, Giust. Civ., 2000, I, 1838;

  • 2000
  • “La tutela previdenziale dei ciechi” Dir. e Lav. Marche, 2000, 26;

  • 1998
  • “Sul termine di proposizione della domanda di adeguamento dell’indennità di disoccupazione agricola” nota a Cass. 9.6.97 n. 5160, Giust. Civ., 1998, I, 1429.

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